Unser Ziel ist es, unsere Rehabilitandinnen, Rehabilitanden und Gäste ganzheitlich zu fördern und die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft sowie eine möglichst selbstständige und selbstbestimmte Lebensweise zu ermöglichen oder zu erleichtern.
Wir verstehen uns als moderner Gesundheitsdienstleister, der medizinische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf hohem fachlichen Niveau erbringt. Unsere Behandlungen orientieren sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und anerkannten fachlichen Standards.
Die Klinikleitung übernimmt die Verantwortung für die Umsetzung dieses Leitbildes, gibt die strategische Ausrichtung vor und lebt die Grundsätze im täglichen Handeln vor.
Das Wohl und die Steigerung der Lebensqualität unserer Rehabilitand:innen und Gäste stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir achten die Würde, Individualität und Selbstbestimmung jedes Menschen – unabhängig von Herkunft, sozialem Status oder Weltanschauung.
Unsere Leistungen umfassen Vorsorge, Diagnostik, Therapie, Pflege und Nachsorge und werden interdisziplinär sowie berufsgruppenübergreifend geplant und umgesetzt.
Wir richten unsere Dienstleistungen konsequent an den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Rehabilitand:innen und Gäste aus. Regelmäßige Befragungen sowie der konstruktive Umgang mit Anregungen und Kritik sind Grundlage für unsere kontinuierliche Verbesserung.
Die Sicherheit unserer Rehabilitand:innen, Gäste und Mitarbeiter:innen hat höchste Priorität. Risiken werden systematisch erkannt, bewertet und durch geeignete Maßnahmen minimiert.
Die Einhaltung und Weiterentwicklung gesicherter Qualitätsstandards gewährleistet unseren langfristigen Erfolg. Wir gestalten unsere Prozesse effizient und transparent, um eine hohe Ergebnisqualität und einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu sichern.
Durch die Teilnahme an Qualitätssicherungsprogrammen unserer Partner:innen sowie durch regelmäßige interne und externe Audits nach den Anforderungen des DEGEMED-Auditleitfadens fördern wir die kontinuierliche Verbesserung unserer Leistungen und Prozesse.
Bewährte Rehabilitationskonzepte werden kontinuierlich weiterentwickelt und an die Anforderungen des Gesundheitsmarktes sowie an die Bedürfnisse unserer Rehabilitanden, Rehabilitandinnen und Gäste angepasst.
Wir berücksichtigen die Anforderungen unserer interessierten Parteien, insbesondere der Kostenträger, Zuweiser, Angehörigen sowie weiterer Kooperationspartner.
Die Qualität unserer Leistungen wird maßgeblich durch unsere Mitarbeitenden bestimmt. Wir fördern ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt durch Fort- und Weiterbildungen sowie durch interne und externe Schulungen.
Ein kooperativer und wertschätzender Umgang sowie ein partnerschaftlicher Führungsstil sind Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir stärken Eigenverantwortung, Kreativität und Engagement unserer Mitarbeitenden und fördern aktiv deren Beteiligung an Verbesserungsprozessen, beispielsweise durch Projekte und Ideenmanagement.
Durch eine strukturierte Personalplanung stellen wir sicher, dass Qualifikation, Wissen und Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickelt und den Anforderungen angepasst werden.
Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung und setzen uns aktiv für eine gesundheitsbewusste Lebens- und Arbeitsweise ein.
Unser Handeln ist geprägt von ökologischer und ökonomischer Verantwortung. Wir gehen nachhaltig mit Ressourcen um und gestalten unseren Betrieb wirtschaftlich stabil, zuverlässig und fair.
Im Umgang mit Geschäftspartnern und öffentlichen Interessenträgern pflegen wir ein transparentes, respektvolles und kooperatives Miteinander.
Wir treten für Chancengleichheit, Integration und Teilhabe ein. Menschen mit Krankheiten und Behinderungen haben ein Recht auf Förderung und gleichberechtigte Teilhabe an der Gesellschaft – hierfür setzen wir uns aktiv ein.
Wir verpflichten uns, dieses Leitbild im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses regelmäßig zu überprüfen und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Es ist verbindliche Grundlage unseres Handelns und gelebter Bestandteil des Arbeitsalltags aller Mitarbeitenden.